文章作者:广州公司注册 文章来源:www.yycw.cn 发表于 2022-04-01 浏览:
“海外尖端人才8条”是在上述普适性政策的基础上,抓牢“关键少数”,争取每年引进1—2个尖端人才团队,集聚一批海外“高精尖缺”人才。据悉,该区将尽快研究制定“海外尖端人才8条”兑现指南,并将“海外尖端人才8条”纳入人才政策体系的总体架构中,形成多层次、全覆盖、紧密衔接的人才政策体系。
高层次人才总量达730人居全市第一
据统计,黄埔区、广州开发区、广州高新区集聚了国家、省、市、区各级人才计划的高层次人才730人,数量位居全市各区第一、全省前列,其中绝大部分高层次人才携项目入驻——例如王晓东院士的百济神州、施一公院士的诺诚健华等。
塔尖人物带来核心产业项目,形成源源不断的“引力波”,促进人才链与产业链的双向优化,构建起以人才为核心的引智引技引资新格局。
拥有了数量可观的高层次人才,黄埔区、广州开发区、广州高新区对“高精尖缺”人才的渴望依旧高涨。为增强对科技前沿尖端人才的吸引力,“海外尖端人才8条”对新引进的战略科学家团队、产业顶尖人才团队分别开出了最高15亿元、10亿元的项目扶持。
其中对战略科学家团队项目的资助力度,相比该区人才“美玉10条”中对同类人才的最高扶持10亿元大幅增长5亿元。资助形式也更加多元化,包括项目资助、贷款贴息、研发经费补贴、经营贡献奖、股权投资等。
此外,海外尖端人才的房子、车子等生活硬件也从政策层面给予明确保障。对于新引进的战略科学家、产业顶尖人才,该区分别给予最高1000万元、500万元一次性购房补贴;或每月最高3万元、2万元租房补贴,补贴期限10年;或安排免费入住高端人才住房,免费期限10年。
“海外尖端人才8条”提到,对于战略科学家、产业顶尖人才,该区分别给予每年最高100万元、50万元人才津贴,补贴期限3年;对于海外尖端人才通过竞价方式取得广州市中小客车普通车增量指标的,该区按增量指标竞价成交价格80%的标准给予补贴,最高5万元。
值得一提的是,该政策突破了以往引才奖励只奖励引才机构、不奖励个人的局限,首次将被评为海外人才大使的战略科学家、产业顶尖人才作为奖励对象,如成功举荐引进人才或团队,将获得最高50万元引才奖励。此举将充分发挥尖端人才的核心影响力,鼓励以才引才,推动人才聚集。
团队带头人将全权负责财政扶持资金使用
战略科学家、产业顶尖人才在黄埔工作,将获得怎样的自主体验?“海外尖端人才8条”明确,在这里一切由团队带头人说了算。
该政策突破了目前人才使用财政扶持资金方式的多种限制,实施团队带头人全权负责制,赋予战略科学家、产业顶尖人才用人权、用财权、用物权、技术路线决定权、内部机构设置权和人才举荐权。战略科学家、产业顶尖人才举荐的其团队核心成员(每个团队不超过3名),将被直接认定为区优秀人才,并享受相应待遇。
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